Derfor må du dokumentere læretiden
Når du er lærling og utplassert i en lærebedrift, er det en del av opplæringen og arbeidet å dokumentere arbeidshverdagen din. Les mer her.
Feriepenger skal erstatte lønnen din når du har ferie. Selv om ferie er en pålagt rettighet for alle arbeidstakere, kreves det at du hadde inntekt året før for at du skal få feriepenger. Feriepengene blir nemlig beregnet ut ifra hva du tjente året før.
Som lærling har du som alle andre rett på 25 dagers ferie hvert år. Dersom du blir ansatt før 01.09 kan du ta ut full ferie året etter. Merk deg imidlertid at du ikke kan pålegges å ta ut hele ferien, dersom du ikke har rukket å opparbeide deg full lønn for de fem ukene.
Feriepenger tjenes nemlig opp året før, så første sommerferien som lærling kan feriepengeutbetalingen være liten. Da kan du for eksempel ta ut færre uker ferie.
Ferieloven gir alle rett til feriepenger fra arbeidsgiver, og skal være minimum 10,2 % av feriepengegrunnlaget. I feriepengegrunnlaget inngår blant annet bruttolønn, altså lønn før skatt, overtidstillegg og andre typer tillegg. Også bonusordninger og andre ytelser regnes inn.
Hvor mange prosent du får av feriepengegrunnlaget står i arbeidskontrakten din. Loven sier minimum 10,2 %, men har du tariffavtale får du oftest 12 %.
På hver lønnsslipp du får, vil du se hvor mye du har i feriepengegrunnlag. På årets siste lønnsslipp i desember kan du se hvor mye du vil få utbetalt til sommeren. Du kan også spørre din arbeidsgiver eller lønnskontor om du er usikker.
Les mer: Alt om lønn for lærlinger
Feriepenger blir normalt utbetalt siste vanlige lønningsdag før ferien, oftest i juni for de aller fleste arbeidstakere.
Les mer om ferie for lærlinger her.
Når du er lærling og utplassert i en lærebedrift, er det en del av opplæringen og arbeidet å dokumentere arbeidshverdagen din. Les mer her.
Om du har valgt feil utdanningsprogram på videregående kan du ombestemme deg frem til og med 31 oktober. Hva med å bytte til yrkesfag, eller gå i lære?
Les mer om dine rettigheter her. Les om ferie, feriepenger, arbeidsavtale og hvilke arbeidstider som gjelder.