Lærlinglønn
Som lærling vil du tjene det samme som begynnerlønnen til en fagarbeider, fordelt over to år. Her kan du lese hvor mye du tjener som lærling i 2025.
Som lærling i en bedrift har bedriftens ansvar å sette opp en intern plan for din læretid i virksomheten.
Den interne planen er en tydeliggjøring av hvordan lærebedriften planlegger å ivareta læreplanens innhold i opplæringen. Å ha en gjennomarbeidet intern plan, gjør det mye enklere for deg som lærling å utføre et godt arbeid. Arbeidsoppgaver, forventninger og deltakelse i opplæringen blir lettere, og det er en bra måte å samle informasjonen både bedriften og lærlingen behøver underveis i opplæringen på én plass. Den interne planen fungerer også som dokumentasjon på at opplæringen er nøye planlagt og fulgt opp riktig.
Når en bedrift lager en intern plan, skal den være i overensstemmelse med kravene i lærlingens læreplan.
Når lærlingen senere dokumenterer arbeidet sitt kan ett eller flere av kompetansemålene knyttes til arbeidsoppgaven.
Nå er det også mulig for lærlinger å holde oversikt over sitt lærlingløp i OLKWEB. Der kan lærlinger dokumentere arbeidet sitt, avtale møte med opplæringskontoret eller se annen nødvendig informasjon om kontaktpersoner og opplæring.
Les mer om OLKWEB her, eller trykk her for å logge inn i OLKWEB.
Har du spørsmål om hvordan du skal sette opp en intern plan for opplæringsløpet til dine lærlinger, eller lurer du på noe annet? Vi kan svare på dine spørsmål om lærlingtid, intern plan og dokumentasjon. Kontakt oss her.
Som lærling vil du tjene det samme som begynnerlønnen til en fagarbeider, fordelt over to år. Her kan du lese hvor mye du tjener som lærling i 2025.
Når du er lærling og utplassert i en lærebedrift, er det en del av opplæringen og arbeidet å dokumentere arbeidshverdagen din. Les mer her.
Mobilen har blitt et viktig verktøy for mange på jobb, men den kan også være en skikkelig tidstyv. Les mer om mobilbruk i arbeidstiden.