Lurer du på hvordan det er å være medlemsbedrift?
Avdelingssjef i MOVAR, Mette J. Kaspersen, deler hvordan samarbeidet med OKViken har vært essensielt for å sikre opplæring og utdanning av neste generasjon brannforebyggere.
Fravær, karakterer og personlig egnethet er noen av faktorene som vektlegges ved rekruttering til læreplasser.
HR-rådgiver i Lier Kommune, Bjørnar Dahler, fikk oppleve at deres kommune fikk tildelt Årets lærebedrift i 2015. Med motiverte og engasjerte medarbeidere og en solid modell har dette vært oppskriften på fornøyde og kvalifiserte lærlinger, med gode forhold og vilkår.
Til dem som ønsker å søke læreplass har han følgende råd:
Dahler vektlegger at fravær, karakterer og personlig egnethet henger tett sammen, men at det personlige aspektet også blir vektlagt ved rekruttering.
Lier Kommune satser på lærlinger som satser på skolen og er på skolen når de skal være der. Dette mener de i mange tilfeller gjør at man oppnår gode resultater.
Har du spørsmål vedrørende mulige læreplass vi hjelpe deg med dine spørsmål her.
Avdelingssjef i MOVAR, Mette J. Kaspersen, deler hvordan samarbeidet med OKViken har vært essensielt for å sikre opplæring og utdanning av neste generasjon brannforebyggere.
Er du glad i mennesker og bryr deg om at andre skal ha det bra? Da er kanskje helsefag noe for deg! Her kan du lese om hvorfor du skal velge helsefag.
Er byggdrifteryrket interessant for deg? her får du innsikt i hvilke arbeidsoppgaver en byggdrifter har her.