Spørsmål og svar rundt fagbrev på jobb
Fagbrev på jobb er en ordning som lar voksne i arbeid ta fagbrev på jobben sin. Les svar på alle vanlige spørsmål rundt ordningen her.
Kjernen av det å arbeide med mennesker i omsorg- og helsesektoren er respekt og tillit mellom helsepersonell og pasient. Det viktigste ansvaret man har som arbeidstaker i helsesektoren er derfor å verne om taushetsplikten.
Dersom du ønsker å ta fagbrev og bli helsefagarbeider, må du opprettholde og verne om tilliten mellom deg selv og de du behandler og har ansvar for.
Lurer du på hvordan det er å arbeide som helsefagarbeider? Les mer her!
Taushetsplikten gjelder sensitive og personlige opplysninger. Disse kan være:
Godkjent helsepersonell har taushetsplikt i henhold til sine profesjonslover, det kalles da yrkesmessig taushetsplikt. Alt personell som arbeider i helseforvaltning har i tillegg også taushetsplikt som følger av særegne forvaltningslover. Disse lovene kan for eksempel være kommunehelsetjenesteloven og sykehusloven.
Taushetsplikten eksisterer fordi man antar at sensitive opplysninger er noe pasienter ønsker å hemmeligholde. Pasienter skal selv få bestemme hvem de deler opplysninger med, når det gjelder deres helse- og livssituasjon.
Taushetsplikten stanser kommunikasjon av opplysninger om pasienter. Dette er ikke alltid bare positivt, noen ganger må man dele informasjon hvis flere instanser skal samarbeide eller hvis man ønsker å forhindre farlige situasjoner.
Derfor er også taushetsplikten til helsepersonell modifisert, og har egne regler for når man kan dele opplysninger. Disse kalles opplysningsplikt og meldeplikt. Dette er en plikt til å opplyse og melde ifra om viktig informasjon som har hjemmel i lovgivningen.
Dersom man er i tvil om man bør melde ifra om alvorlige opplysninger i et pasientforhold, er det alltid viktig å først undersøke lovgivningen og profesjonslovene som gjelder for yrket sitt.
Pasienten som beskyttes av taushetsplikten kan samtykke til å dele sensitive opplysninger, og i slike tilfeller trenger det ikke foreligge noen lovhjemmel. Denne typen samtykke krever at helsepersonellet har gitt skikkelig informasjon om hvem som kan se opplysningene og hvorfor.
Har du spørsmål om det å arbeide som helsefagarbeider enten som lærling eller som ferdig utdannet? Kontakt oss her.
Fagbrev på jobb er en ordning som lar voksne i arbeid ta fagbrev på jobben sin. Les svar på alle vanlige spørsmål rundt ordningen her.
Ønsker du å jobbe med barsel- og barnepleie? Bli barsel- og barnepleier med fagbrev som helsefagarbeider. Les hvordan her.
Er du syk over en lengre eller kort periode i læretiden din? Les mer om dine rettigheter og krav her.