Derfor må du dokumentere læretiden
Når du er lærling og utplassert i en lærebedrift, er det en del av opplæringen og arbeidet å dokumentere arbeidshverdagen din. Les mer her.
En lærebedrift er godkjent av fylkeskommunen for å ansette lærlinger eller lærekandidater.
Både det private næringsliv og det offentlige må bidra til at flere unge får læreplass. Sammen er det mulig å bidra til utdanningen av fremtidens fagarbeidere. Det er mulig å ha lærlinger eller lærekandidater i flere fag samtidig.
For at bedriften skal bli godkjent må den:
En bedrift kan søke om godkjenning som selvstendig lærebedrift. Dette betyr at bedriften selv er ansvarlig for å følge opp læreforholdet. De fleste bedrifter velger imidlertid å bli medlem av et opplæringskontor.
I de fleste lærefag foregår de to første årene av opplæringen i videregående skole, Vg1 og Vg2. Deretter følger læretiden, som består av halvparten opplæring og halvparten verdiskapning, altså arbeid. Lengden på læretiden varierer, men oftest er man lærling i to år.
Lærebedriften har arbeidsgiveransvar for lærlingene, og må dermed betale lønn. Som hovedregel har en lærlingen en nyutdannet fagarbeiders lønn, fordelt på to år. Lærebedrifter mottar tilskudd fra fylkeskommunen for å drive opplæring.
Lærebedriften skal tegne kontrakt med lærlingen/lærekandidaten. En kontrakt binder lærebedrift og lærling til de lovene og forskriftene som er fastsatt av departementet.
Kontrakten opprettes og godkjennes av fylkeskommunen. Alt av kontraktarbeid skjer via dette nettstedet.
Har du spørsmål til OKViken? Kontakt oss her!
Når du er lærling og utplassert i en lærebedrift, er det en del av opplæringen og arbeidet å dokumentere arbeidshverdagen din. Les mer her.
Om du har valgt feil utdanningsprogram på videregående kan du ombestemme deg frem til og med 31 oktober. Hva med å bytte til yrkesfag, eller gå i lære?
Les mer om dine rettigheter her. Les om ferie, feriepenger, arbeidsavtale og hvilke arbeidstider som gjelder.