Derfor må du dokumentere læretiden
Når du er lærling og utplassert i en lærebedrift, er det en del av opplæringen og arbeidet å dokumentere arbeidshverdagen din. Les mer her.
Barne- og ungdomsarbeidere jobber på alle arenaer der barn og ungdom er.
Barne- og ungdomsarbeidere jobber på alle arenaer der barn og ungdom er. Dette kan være barnehager, skoler, på aktivitetsskolen eller andre skolefritidsordninger, fritidsklubber og andre kommunale virksomheter.
Læretiden i barne- og ungdomsarbeiderfaget er 24 måneder, hvorav 12 måneder er i barnehage og 12 måneder er i skole/SFO. Arbeidet foregår i grupper eller en til en. Arbeidsoppgavene inkluderer både inne- og uteaktiviteter året rundt. For å jobbe som barne- og ungdomsarbeider kreves en politiattest og personlig egnethet. Dette er en praktisk rettet utdannelse, hvor du får innblikk i arbeidshverdagen din tidlig i utdanningen.
Stillingstittelen din vil bli «Barne- og ungdomsarbeider», og du vil få høyere lønn og et større spekter av arbeidsoppgaver enn de som har samme arbeidsoppgaver, men mangler utdanning og yrkestittel. Mange forveksler barne- og ungdomsarbeider med lærer eller pedagog, men dette er yrker hvor du må ha utdannelse fra høyskole eller universitet.
Når du er ferdig med utdanningen din har du vært i praksis ved forskjellige institusjoner og fått et innblikk i arbeidshverdagen på de ulike arbeidsplassene. Dette gjør det enklere når du skal søke jobber, dersom du ikke har blitt tilbudt jobb allerede før endt utdanning. Det er et stort behov for flere med denne utdannelsen og det vil være gode jobbmuligheter for deg som har yrkestittelen barne- og ungdomsarbeider.
Har du spørsmål til OKViken? Kontakt oss her!
Når du er lærling og utplassert i en lærebedrift, er det en del av opplæringen og arbeidet å dokumentere arbeidshverdagen din. Les mer her.
Om du har valgt feil utdanningsprogram på videregående kan du ombestemme deg frem til og med 31 oktober. Hva med å bytte til yrkesfag, eller gå i lære?
Les mer om dine rettigheter her. Les om ferie, feriepenger, arbeidsavtale og hvilke arbeidstider som gjelder.