En lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget i en kommune lønnes som en fagarbeider, men denne summen fordeles over to år. En normal lærlingperiode varer i to år, og består av 50% opplæring og 50% verdiskapning. Verdiskapningen er jobben du får betalt for. Denne lønnen utgjør per i 2023 415.300,- fordelt over to år. Følger du den normale modellen med 2 år opplæring i skole og 2 år i arbeid vil du lønnes som en utdannet barne- og ungdomsarbeider.
I de to årene du er i jobb, vil lønnen stige gradvis. Slik vil lønnen være i følge den generelle modellen:
Dette er den vanligste modellen for verdiskapningen, men det finnes også andre alternativer. Du kan for eksempel ha flat inntekt hele læretiden, og få utbetalt 50% hver måned. Da får du utbetalt 16.208,- brutto pr. mnd. En tredje mulighet er 40% første året og 60% andre året.
Som barne- og ungdomsarbeider arbeider du på samme vilkår som andre ansatte. Det vil si at dersom du arbeider kvelder, helger eller helligdager, skal du også få tillegg for det. For å jobbe overtid, må du være over 18 år, og dermed har du rett til tillegg.
Ta kontakt med oss her dersom du har spørsmål om lønn som lærling eller andre rettigheter du har.
Har du lyst på en utfordring i løpet av læretiden? Da kan EU-programmet "Læretid i Europa være noe for deg. Her får du høre om de erfaringer som Matias Hoseth, lærling i helsearbeiderfager gjorde seg under sitt 3 måneder lange utvekslingsopphold på den greske øya Kreta.
OKViken bytter dokumentasjonssystem fra OLKWEB til Fagbrev.io. Dette gir nye muligheter for deg som lærling, instruktør eller faglig leder.
Som lærebedrift kan du være med på å utdanne ungdommer og voksne fra eget nærmiljø, og sikre rekruttering til eget fag i fremtiden. Bli en del av OKViken!